
Fuerza Laboral

Cuentas Nacionales de Personal de Salud de OMS

Formación de Recurso Humano

Sistema de Información para el Monitoreo del Plan de Acción de RHS, 2019-2023

Información Pública

Formación de Recurso Humano
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Información Institucional
Personal de Salud
Desafíos de Toronto
Medición de metas

Primera medición de metas
Desafió 1 Definir políticas y planes de largo plazo para adaptar la fuerza laboral a las necesidades de salud, a los cambios previstos en los sistemas de salud y desarrollar la capacidad institucional para ponerlos en práctica y revisarlos periódicamente.
Meta 1: Todos los países de la Región habrán logrado una razón de densidad de recursos humanos de 25 profesionales por 10.000 habitantes.
Meta 2: Las proporciones regional y subregional de médicos de atención primaria excederán el 40% de la fuerza laboral médica total.

Segunda Medición de Metas
El presente documento constituye el Informe Final de la Segunda Medición de las Metas Regionales de los Recursos Humanos para la Salud para Guatemala, el cual fue elaborado siguiendo la Metodología propuesta para dicha medición, por OPS/OMS.
Actividades institucionales
Programa de Residencias Médicas
